社内恋愛にはNLP!職場の女性の口説き方と注意点のまとめ

隣の部署の女性、同じ会社内の女性、
上司、同僚、後輩、取引先の女性に恋をしたり
口説きたいと思ったことはありませんか?

「口説き方が分からない」
「職場恋愛を成功させたい」
「仲良くなるにはどうしたらいいのか?」

もし、あなたが社内恋愛に悩んでいましたら、
今日の記事を読むことで、その悩みは解決されます。

気になる職場の女性と仲良くなる方法や
失敗するリスクを下げる方法や
付き合ってからの注意点など、

詳しく解説しましたので、
最後までご覧頂ければと思います。

 

1:職場恋愛とナンパの違いを把握する

たくさんの質問をもらうのですが
その中でも、かなりの高確率をしめるのが

「違う部署の女性を口説きたい」

話した事もないし、接点もないけど
たまに廊下ですれ違う…

近そうで、遠い距離の女性についてです。

「最初になんて声をかければいいですか?」

という質問をもらっても、答えようがありません。

というのも、それはただのナンパだからです。

どうしても、身近にいる人に親近感を
もってしまいますが、一度も話したことのない人に
話しかけるのは、ただのナンパです。

しかも、変な声のかけたをしたり
フラれたら、仕事にも影響するかもしれない
というリスクつきのナンパです。

ナンパとしては、
難しい部類に入ります。

そういう時は、
ナンパじゃなくしてしまいます。

2:同じ会社、職場という共通点を活用する

せっかく同じ会社という”共通点”があるので
その環境を生かさないといけません。

会社の規模の大小はあると思いますが

その部署にしか頼めない仕事を
無理やりみつけてきたり

1、2人を介せば、
同じ社内なら簡単に彼女まで
たどりつけると思います。

普通に食事に誘ったらいいのでは?
と思います。

全体的に相談に乗っていて思うのは

「理想が高すぎる」と言う事です。

もっとハッキリ言えば、
ドラマの見すぎです。

映画やドラマや漫画などの
エンターテイメントでは

出会ってその日に、ビビッと電撃が走って…
前から好きだった人が、実は自分の事も好きで…

エロ本やエロDVDになると、
もっと酷いですよね。

高嶺の花の淫乱なシーンを目撃してそのまま…
前から好きだった人が、襲ってくる…

まぁ、現実世界ではないですよね。

3:社内恋愛はエンターテインメントではない

私達が、なんで映画や漫画を
楽しいと感じるかと言うと
非現実なエンターテイメントだからですよね。

世の中の多くのヘタレは、
アレを理想像にしてしまうので、
現実とのギャップにがっかりしてしまいます。

もっと現実は、
ドロドロと汗臭くて地味なものです。

考えてみてください。

例えば、学年が変わってクラス替えをした時
周りは知らない人ばかりです。

その時に、いきなり知らない奴が

「よう親友!今日お前んち言って、Wiiやろうぜ!」
言ってきたら、どう思いますか?

断るとか、変な奴の前に、怖いですよね?

女性も怖いんです。

ナンパする男側は、
ある程度シュミレーションをしています。

お、あの子かわいいな
待ち合わせかな?
一人みたいだぞ?
よし、声をかけてみよう
あのマニュアルに書いてあったとおり…

と、相手を観察しているので、
まだ余裕がありますが

女性は別の事を考えているので
いきなり「ねぇねぇ、今ひま?」と言われたら

怖いですよね?

「おまえは何処から来たんだ?」

という感じです。

だから、シカトされて逃げられてしまうんです。

4:社内恋愛の最初のステップは他人から知り合いへ

まず、同じ会社の女性を口説く場合は
変な裏技を使おうとしないで

まずは他人から、
知り合いになる事です。

クラス替えを思い出してください。

知らない人と仲良くなったとき
最初はどんな会話をしましたか?

●●くんの友達?
同じ服やカバンをもっている?
前にどこかで接点があった?

そういう「共通するきっかけ」を見つけて
そこから入ったはずです。

せっかく同じ会社にいるのでしたら
まずは、共通するきっかけを見つけるところから
始めてください。

ただ、こういう方法は
どちらかというと「NLP」のやり方です。

※NLPとは、心理学と言語学を体系化した
コミュニケーションの方法です。

5:社内恋愛はNLP!ナンパは兄貴とエンターテインメント!

私が言う、兄貴とエンターテイメントは
実はこれとは真逆のやり方です。

女性をからかったり、褒めて落としたり
感情を揺さぶったり…

男と男が仲良くなったり、仕事の付き合いには
NLPは使えますが、男女の激しい恋愛や
セックスについては使えないと思っています。

社内恋愛について、
NLPの手法を使った方がいいのは
失敗した時のリスクが大きいからです。

あんまり変な事をして、仕事に影響がでては
いけないからです。

ナンパしたり、ショップ店員を口説くときに

NLP何か使っていたら、時間がかかるし
愛人関係になるのは難しいです。

社内恋愛にはNLP
ナンパには兄貴とエンターテイメント

と覚えておいて下さい。

6:社内恋愛で片思いする3パターン+1

ここまでの記事はいかがでしたでしょうか?

ここからは、社内恋愛に発展するパターンや
注意点などをまとめました。

ここでは社内の人間に片思いをする
確率が高いパターンについてご紹介致します。

職場の上司に片思い

これは女性に多いかもしれませんが、
もし、あなたが上司という立場でしたら、
かなり有利かもしれません。

女性は、レベルの高い男性が好きであり
自信のある男が好きです。

職場の上司に片思いをするのは、
相談事、仕事の問題などで、
とても頼りやすい存在だからです。

もちろん、ここで下心を出すような
男ではいけません。

しっかりと仕事をプライベートを分けて
親身に相談に乗ってあげてください。

もちろん、あなたの男性レベルを
ムダなに落とさないように
「からかう」「ほめる」「ドキドキ感を演出する」

という要素を使ってください。

かなりこれらのスキルを使うことにおいて
これほど有利なポジションというのはないでしょう。

もし、上司が女性の場合でしたら、
仕事の相談をするなどからスタートして

結果をだし、レベルの高い男して
認められるように頑張ることが、
1番距離を縮めやすいステップになります。

上司が頼りない場合は、さりげなく上司を
手助けするフォローに回ったりして
物理的にも精神的にもフォローすることから
スタートして、距離を縮めていきましょう。

同僚に片思い

同僚というのは、
とても親近感を覚えやすいし、
仲良くなる共通点も作りやすいです。

冒頭でお伝えした

他人から知り合い

というステップに
とても進みやすいと言えます。

一緒に仕事をしたり、あなたが男性でしたら
悩みを聞いてあげることで、
親しい仲になりやすい間柄と言えます。

ただし、もし、あなたが同僚の子を
好きになった時には「いい人」で
終わってしまうデメリットもありますので、

そこら辺には注意が必要です。

後輩に片思い

後輩の場合は、仕事を教えたり、
相談事に乗るケースが
とても多くなりますので、それなりに
時間を共有することが多くなります。

男性は女性に恋をすると、
ついつい自分のレベルを下げてしまいますので、
相手が後輩というポジションを活用して、
自分のレベルを保つ必要があります。

モテる男に共通する6つの基本
最低限、しっかり守るようにしてください。

【番外編】取引先の人

ひょっとしたら同じ会社ではなく
仕事関係の取引先の人に対して、
興味をもったり好きになる
可能性もあると思います。

普通のナンパと違って、
仕事という壁がある以上
強い興味を惹く必要があります。

色んなケースが想像されますが、
まずはきっちりと仕事とプライベートを
分ける必要があります。

また社外恋愛が禁止なところもありますので、
かなり注意が必要ですが、

会社同士の接待でランチに誘ったり、
趣味の物や、好きな事を聞いたりして
社交辞令を装っていくのも一つのです。

ただし、最初から二人きりとかではなく
複数人で仕事がてらランチや食事をするのが
相手との関係を縮めていく近道になります。

ただし仕事にかこつけて連絡先や電話番号や
プライベートな食事に誘うのは、

仕事的にも会社員としても、
とてもリスクの高い行為なので、
ある程度関係値が築けるまでは、
注意が必要です。

7:社内恋愛での注意点まとめ11

ここでは、社内恋愛においての
11個の注意点をまとめましたので、
ご紹介致します。

周囲にバレないようにする

なぜ周囲にバレないようにすべきか?基本的に周囲にバレるのは、あまり好ましいことではありません。周囲に付き合っている人がいる事がバレるとお互いに仕事がやりづらくなる可能性が高くなりますし、

いらない情報を回して、別れさせようという人も出てきます。また人は他人が持っているものを欲しがるという心理も働きますので、基本的に社内恋愛がバレるのは、百害あって一利なしです。

社内メールを利用しない

社内用のメールを使うのは、かなり危険です。情報化が進んでいるこのネット社会ですので、当然インターネットについてリテラシーが高い人もいますし、何より会社のパソコンのメールサーバーに履歴などが残ります。

また、好きな人にメールなどをしていると後ろから見られたり、最悪、違う人にラブラブメールを送ってしまうなどのケースも十分にあり得ますので、社内メールは絶対に使わない事をお勧めします。

別れた後のリスクを考える

出会いがあれば、別れがあるのも人間です。職場で素敵な出会いを果たしても、当然別れてしまう事もあります。綺麗に別れることが出来れば問題ではありませんが、もし、ケンカ別れなどしてしまった場合、会社に行きづらくなる、女性の社員達から冷たい視線を浴びる、会社にバレる、同僚からからかわれるなど、

かなり地獄に近い状態になってしまいます。予め付き合う前に約束をしておくなり、「社内恋愛ってどう思う?」など質問をしておいて女性の反応や言葉を聞いてリサーチすることをお勧めします。

お揃いのものを身に着けない

大好きな人と付き合う事は、かなり嬉しいですよね。一緒にデートした帰りにお揃いの指輪や物を買うことは、かなり気分が上がると思いますが、ちょっと待ってください!間違ってもお揃いのも会社に来ていったり、ストラップやiPhoneのカバーケースなどをつけたりしないことをお勧めします。

「これくらいバレないでしょう。。。」という考えは捨てた方がいいです。人は、よーく見ています。毎日同じ仕事の繰り返しや、退屈な日常を送っている人ほど、観察しています。また、芸能人のゴシップネタなどを話してくる人は、近所のおばちゃんのように勘がするどく、話しが好きなので、お揃いの物は身につけない方が安心だと言えます。

仕事の話ばかりしない

社内恋愛の場合は、「仕事」という共通の項目が多くお互いに仕事の話ばかりになりがちですが、社内恋愛といっても、あくまで恋人同士なわけですから、せっかくの2人の時間を仕事の話ばかりで潰してはもったいないです。仕事の話も程々にして、二人きりの時しか出来ないプライベートな空間を楽しめるような会話を心がけましょう。

もし会話のネタがなくても沈黙が来ることに不安を感じる場合がありましたら、男性は
コチラの記事を読んでおくことをお勧めします。女性は男性のレベルを沈黙の時に態度であなたの事をジャッジする可能性がありますので、下手をするとフラレてしまう可能性が出てきますので。

関連記事
ヘタレ卒業のチャンス到来!女性との会話で沈黙は絶好のチャンス?

社内でイチャイチャしない

二人きりの時間が少ない場合だと、社内でついふざけ合ったり、いちゃいちゃしたくなる気持ちがあるのは、恋人同士だと当然の感情ですが、あくまで会社内です。周囲の人間にとっては関係のないことですし、いちゃいちゃしている姿を見ると人の嫉妬心を煽っているようなものです。

ふざけあったり恋人同士でいるのは、あくまで二人きりの時で仕事とプライベートはきっちりと分けることが出来る事が、会社内でも会社外でもトラブルを起こさないポイントですし、逆に2人で会った時のドキドキ感を味わえる醍醐味として楽しむくらいの気持ちでいましょう。

デートや休日には気をつける

付き合っている事を極力周囲にバレないように会社近辺での休日デートには気をつけておきましょう。逆に二人きりで会える時間が少ないからこそ、少し遠出をしたりして、素敵なデートの時間を作ってあげるのも、あなたにとって、相手の女性にとっても嬉しい時間となります。特に花見やクリスマス、ハロウィンなどのイベント時には、みんなが外へ出かけたくなる時期ですので、注意が必要です。

嫉妬心を覚えてはならない

社内恋愛を秘密にしている以上、恋人が異性と話したり、接待で出かけたりすることは、
仕事なので当然あります。そこで嫉妬してしまうと、お互いに良い結果を生みませんし、余計なトラブルにつながってしまいます。相手の事を信頼しているなら、仕事とプライベートはきっちりわけて、仕事は仕事として全力で打ち込むくらいでいましょう。

会社での言動や飲み会などでは注意をする

社内で飲み会などあると、自分の言動は、パートナーの恋人も見られていると思ってください。普段の言動を良く知っている相手なら、上司や部下の期待に応えようとして、いつもと違う行動を取っていると理解出来るかもしれませんが、

まだ付き合いたての時は、まだ信頼関係が出来ていない段階なので、酔っ払って変な言動を取ってしまうと相手に嫌悪感を抱かせる可能性があります。常に見られているくらいの気持ちで、会社の飲み会の言動とプライベートの言動は分けるくらいの意識でいることをお勧めします。

軽い遊びで付き合わない

社内恋愛で同じ部署の場合、家族よりも長い時間を過ごすことになりますので、遊びで付き合うことは、あなたにとっても相手の女性にとってもリスクになります。女性は体目的だということを自分で思ってしまうことが、とても嫌なので、同僚の女子社員に相談したりしてしまって、自分の株を下げてしまい、トラブルになる可能性がとても大きいです。

社内恋愛をする時は、結婚を考えるまでいかなくても、かるい遊び気分で女性と付き合うことは、リスクが大きいので会社での女遊びは控えた方が無難です。

未婚か既婚かチェックする

間違って社内不倫になってしまった場合は、相当なリスクになります。間違って相手の旦那にバレた場合は慰謝料問題や、会社をクビになってしまう可能性も秘めています。日頃の会話や、左手の薬指なども確認して、好きになった相手が未婚か既婚か、きちっとチェックしておきましょう。

職場でメールやLINEをしない

社内メールは当然ことですが、仕事で会社にきているわけですから就業時間中は個人的なメールやLINEは控えるようにしましょう。休憩時間ならまだしも、仕事中にLINEやメールをすることは、注意力が散漫になり、後ろに誰かいても気づかないで覗き見されていたり、焦って送ろうとして、間違って違う人に送ってしまう可能性もあります。

8:社内恋愛を成功させる7つのコツ

急に呼び名を変えない

無事にあなたの片思いが実って、付き合うことになっても急に呼び名などを変えない方がいいです。急に呼び名が変わると周囲に人間に「付き合っているんじゃないか?」と余計な詮索をされてしまいますし、仕事の用事で呼ぶ時に間違って普段の呼び名で読んでしまうことも考えられるからです。

会社近辺では一緒に過ごさない

会社近辺で二人きりでランチを食べたり、休憩時間に二人きりばかりで歩いていたりしていると、周囲に疑われたり、付き合いが悪くなったなど、他の人達の格好のネタになります。恋人としての時間を過ごす時以外は、皆でランチに行くなど周囲にも相手の女性の仕事を邪魔しないためにも、気を使ってあげましょう。

会社近辺では一緒に帰らない

ランチや休憩時間の話しでもそうですが、毎日帰る時間、待ち合わせが一緒だと、バッタリ同僚に会ったりする可能性があります。極力会社近辺では、一緒に帰ることは控えるようにしておきましょう。

仕事とプライベートをきっちり分ける

社内恋愛をしていると公私混同をしてしまうカップルがいますが、仕事は仕事、プライベートはプライベートと分けるようにしましょう。自分も好きだし、付き合っているわけだからと自分一人の考えは、相手にとって「私の事を考えていない男」としてレッテルを貼られてしまいます。

えこひいきをしない

自分の恋人の書類だけを持ったり、特定の人だけ仕事のミスをカバーしたりする「えこひいき」は周囲にとっても、パートナーの人にとっても成長の機会を奪ってしまう行為になってしまいます。特別扱いはプライベートだけで十分ですし、社内にまで持ち込んでは周りから不審に思われる良い材料となってしまいます。

携帯ばかり見ない

せっかくの二人きりの時間なのに、仕事の話しばかり、仕事で携帯ばかり見られたり電話ばかりされていると、せっかく恋人気分も台無しです。仕事とプライベートをきっちり分けるように、彼女との2人きりの時は、二人きりの時間を楽しむようにしましょう。

嫉妬をしない

嫉妬心はとても厄介なものです。例え、仕事だとわかっていても人は感情を抑えることが難しい生き物です。そういった時は、視界に入らないようにしたり、出来る方は仕事に集中、会議には同席しないなど、自分になりに嫉妬のスイッチが入らないように対策をしておく事をお勧めします。

9:社内恋愛独特のメリット3つ

社内恋愛には、それなりに注意点やデメリットもあります。
しかし、それ以上にもメリットもあります。
ここでは、社内恋愛のメリットについてご紹介致します。

相手の人柄をリサーチ出来る

職場が同じだと、ランチや飲み会などで彼女の話しや自分の話しを間接的に聞くことが多いと思いますので、相手の人柄や考えを予めリサーチ出来る事も一つのメリットです。他社の評価は人それぞれなので、鵜呑みにして振り回される必要はありませんが、考え方や趣味など、自分から積極的に聞きづらい情報も知ることが出来ます。

ドキドキ感とスリルを味わえる

社内恋愛は基本的に仕事とプライベートを分けた方が長続きしやすい秘訣ですが、内緒にするメリットもあります。それは、普段プライベートな時間を過ごすことが出来ない分、二人きりの時間の時には、とても新鮮味のある時間を過ごすが出来るということです。

また内緒で付き合っているというちょっと非現実的なエンターテインメント性もあり、他では味わえないスリル感も2人の関係に拍車をかける要因となりますので、急速に関係を縮める事が出来るのも社内恋愛のメリットと言えます。

基本的にお勧めしませんが、給湯室で一瞬手をつなぐなど2人だけの合図を決めておいたり、すれ違いざまに2人しか分からない共通のサインや造語などを作ったりするのも、恋愛を楽しむ醍醐味と言えます。

恋愛、結婚にも発展しやすい

片思い中の社内恋愛であっても、付き合っているにしても、家族より長い時間を2人で顔を合せて過ごす時間が多いのも社内恋愛の特徴です。片思いをしているからこそ仕事にも張りが出て頑張れる方もいると思いますので、(そうでない方には、じれったいかもしれませんが。汗)

この共通点を有効に活用すれば、恋愛に発展することも早いですし、お互いに時間をかけた上で付き合うということにもなれば、ある程度信頼関係が出来ている状態なので、社内結婚にも早く発展する可能性だって十分にあります。

ただし、職場で顔を合わせる分、気を抜けない事も多いですし、女性は自信のある、頼りがいのある男性を本能的に好みますので、仕事とプライベートを分けられないような男性は、仕事で結果も出しづらい可能性が多いにありますので、しっかりと仕事の時は100%仕事に打ち込んで結果を出し、プライベートでも100%プライベートに集中して相手を喜ばせるような素敵な男性になれば、相手の女性にとって、あなたという男性に大きな価値を見てくれますし、男性として性的な魅力を感じてくれることでしょう。

10:社内恋愛に限らず1番大事なこと

いかがでしたでしょうか?

違う部署でもあっても、同じ部署であっても
同じ会社で働いている共通点を活用すれば、
他人から知り合いへ、知り合いから恋人へ
恋愛から結婚へと発展することも十分にあります。

デメリットやメリットも当然ありますが、
1番大事な事は、社内恋愛に限らず
相手のことを大事にするという気持ちです。

相手の気持ちを考えず自分の気持ちだけを
優先してしまえば、当然あなたのレベルを下がりますし、
パワーバランスも崩れていきます。

今日ご紹介したデメリットにも
つながりやすくなるのは、
想像つきますよね。

これが、社内恋愛で失敗してしまう
ほとんどのヘタレがやってしまうことです。

しかし、逆に考えたらどうでしょう。

相手の気持ちをお互いに考え
大事にすることが出来れば、

今日あげたデメリットなど、
微々たる問題でしかありませんし、
お互いに信頼関係があれば、

そう難しいことではありません。

お互いに信頼し合える関係を
築き上げることが出来れば、
最愛のパートナーとして、
とても充足感のある毎日を
送ることも出来ます。

なので、大事な事だけをまとめると

  • しっかり相手の気持ちを考えること
  • 長い目線で信頼関係を築くこと

この2つが社内恋愛に限らず
いい関係を築くことが出来るポイントです。

あなたの素敵な恋愛が出来る
キッカケになれば幸いです。

 











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